荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 黃錚 通訊員 洪秀 周全）4月15日，記者從嘉魚縣了解到，該縣聚焦干部能力素質(zhì)提升，今年以來，著力打造年輕干部能力提升課堂，通過“理論課堂、實踐課堂、業(yè)務(wù)課堂”，為干部成長搭建起“理論充電、實踐淬煉、思想破冰”的提能平臺，引導(dǎo)干部在干中學(xué)、學(xué)中干，推進各項工作往前趕、爭一流。

據(jù)介紹，嘉魚縣在縣委黨校春季主體班開設(shè)“凝心鑄魂”、“八項規(guī)定”、“支點建設(shè)”專題教學(xué)，邀請省市專家學(xué)者授課，同時對標(biāo)湖州，邀請2名湖州市委黨校教授講授千萬工程和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

同時，開展“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”活動，安排21名“一把手”上講臺講思路、傳經(jīng)驗，引導(dǎo)年輕干部自覺融入嘉魚發(fā)展大局，立足崗位當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。

依托簰洲灣九八抗洪紀(jì)念館、四邑村鄉(xiāng)村振興教學(xué)示范點、官橋八組新農(nóng)村建設(shè)等實踐場景，舉辦年輕干部成長工程培訓(xùn)班，讓干部在“沉浸式”體驗中深化對黨的創(chuàng)新理論的理解。

此外，該縣將課堂延伸到基層一線、發(fā)展前沿，讓干部在實戰(zhàn)中磨礪本領(lǐng)。推行企業(yè)特派員制度，選派10余名干部擔(dān)任駐企服務(wù)專員，下沉企業(yè)一線“駐點鍛煉”。推行蹲點提能機制，選派45名年輕干部奔赴急難險重崗位，蹲點項目跟蹤、企業(yè)服務(wù)、招商洽談、矛盾化解等任務(wù)一線“跟班實訓(xùn)”。

推行下派鍛煉機制，讓干部走出機關(guān)，深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)，組織縣直機關(guān)60余名干部扎根綠色食品、智能制造、武漢新港三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，在經(jīng)濟主戰(zhàn)場“實戰(zhàn)提能”。

該縣還開展“業(yè)務(wù)講堂”，嘉魚縣紀(jì)委監(jiān)委、縣科經(jīng)局等單位舉辦“政治大練兵、業(yè)務(wù)大講堂”10期，培訓(xùn)干部1500人次，通過專家講、領(lǐng)導(dǎo)干部講、業(yè)務(wù)骨干講，促進年輕干部能力進階、工作進位、成長進級。

開展“業(yè)務(wù)大比武”，縣醫(yī)保局、縣人社局等單位開展“大比武大練兵”活動8期，全面提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和能力水平，營造愛崗敬業(yè)、勤學(xué)苦練、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。開展“群眾課堂”，縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位邀請企業(yè)家、專家學(xué)者、群眾代表參與課堂，開展“政企對話”“干群懇談”，讓干部從不同視角理解政策落地效果，增強決策的科學(xué)性和為民情懷。