“人才政策進企業(yè)”活動動員會。通訊員 供圖

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 郭雯茜、鄭衛(wèi)東）“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是企業(yè)發(fā)展第一驅(qū)動力。近日，大冶市還地橋鎮(zhèn)開展“人才政策進企業(yè)”專項活動，進一步做好企業(yè)人才服務(wù)工作，將人才政策宣傳活動落實落細(xì)，推動人才政策通達(dá)“零距離”、兌現(xiàn)“零障礙”，打通人才政策落地“最后一公里”。

此次活動，主要采取集中宣講與上門宣講、媒體宣傳與線下宣傳相結(jié)合的形式進行。該鎮(zhèn)110余名干部，分小組開展專題調(diào)研，摸清企業(yè)人才工作情況，精確掌握企業(yè)人才需求，組團上門服務(wù)，對符合區(qū)域發(fā)展導(dǎo)向或遇到“急難愁”問題的企業(yè)，“對癥下藥”，跟進幫辦。

“有很多對企業(yè)、對企業(yè)人才的優(yōu)惠政策我們都知道，但在具體辦理的細(xì)節(jié)和程序上還不了解，還地橋鎮(zhèn)政府送政策上門、送服務(wù)上門，體現(xiàn)了政府對企業(yè)發(fā)展、對企業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的關(guān)心和重視，是真正地為企業(yè)辦實事、謀福利，我們非常感謝，也非常感動?！焙崩_恒環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)人占博說道。

3月21日至27日，專項活動共發(fā)放政策文件、宣傳手冊600余份，共搜集到52條企業(yè)需求、36條工作建議，已全部建立工作臺賬，安排專人跟蹤銷號督辦。

下一步，該鎮(zhèn)將全面梳理2023年人才工作要點，持續(xù)打造政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與人才之間的溝通平臺，推動更多政策宣講活動走進園區(qū)、走進企業(yè)、走近人才，把“人才政策進企業(yè)”活動常態(tài)化。