荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員龔光英）3月2日，筆者從崇陽縣人社局了解到，該局召開專題會議部署謀劃，多措并舉齊發(fā)力，更大力度強化服務(wù)保障，優(yōu)化法治環(huán)境、營商環(huán)境。

據(jù)悉，該局從降低制度性交易成本入手，擴大“免證明”應(yīng)用領(lǐng)域，實行行政審批、社保卡服務(wù)、檔案管理全部免證明實施承諾制；便利企業(yè)社保變更注銷，實現(xiàn)簡易注銷“一次不用跑”，即時辦結(jié)。

同時，延續(xù)實施失業(yè)保險繳費費率政策、階段性降低工傷保險費率政策。對開展新型學徒制培訓的企業(yè)按政策給予補貼。落實對十類城鄉(xiāng)依法自主創(chuàng)業(yè)勞動者申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款。組織開展民營企業(yè)招聘月等就業(yè)服務(wù)專項活動，積極為企業(yè)輸送人才。

該局落實首違免罰事項清單、減輕處罰事項清單、從輕處罰事項清單、不予處罰事項清單，開展規(guī)范柔性執(zhí)法。加大民工實名制管理等“五項制度”的落實力度。優(yōu)化投訴渠道，利用欠薪線索反映平臺、陽光信訪等方式，確保各類民生問題及時受理。

此外，該縣制定《崇陽縣優(yōu)化營商環(huán)境勞動爭議“一站式、多元化”速裁先行區(qū)創(chuàng)建方案》，充分利用人社、司法、法院、工會等部門現(xiàn)有資源，形成多方共同參與勞動爭議調(diào)解的工作合力。

通過建強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“勞動人事爭議調(diào)解中心”，建立“勞動爭議多元化解機制”，設(shè)立“一站式”接待窗口、調(diào)解室、仲裁庭，保障勞動爭議多元化解工作正常開展。及時回應(yīng)企業(yè)群眾對勞動爭議案件處理的時間需求，快辦速裁，減少時間成本，促進優(yōu)化營商環(huán)境工作落地見效。