荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員龔光英）3月2日，筆者從崇陽(yáng)縣人社局了解到，該局召開專題會(huì)議部署謀劃，多措并舉齊發(fā)力，更大力度強(qiáng)化服務(wù)保障，優(yōu)化法治環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境。

據(jù)悉，該局從降低制度性交易成本入手，擴(kuò)大“免證明”應(yīng)用領(lǐng)域，實(shí)行行政審批、社?？ǚ?wù)、檔案管理全部免證明實(shí)施承諾制；便利企業(yè)社保變更注銷，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)易注銷“一次不用跑”，即時(shí)辦結(jié)。

同時(shí)，延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率政策、階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。對(duì)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)的企業(yè)按政策給予補(bǔ)貼。落實(shí)對(duì)十類城鄉(xiāng)依法自主創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)者申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。組織開展民營(yíng)企業(yè)招聘月等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，積極為企業(yè)輸送人才。

該局落實(shí)首違免罰事項(xiàng)清單、減輕處罰事項(xiàng)清單、從輕處罰事項(xiàng)清單、不予處罰事項(xiàng)清單，開展規(guī)范柔性執(zhí)法。加大民工實(shí)名制管理等“五項(xiàng)制度”的落實(shí)力度。優(yōu)化投訴渠道，利用欠薪線索反映平臺(tái)、陽(yáng)光信訪等方式，確保各類民生問題及時(shí)受理。

此外，該縣制定《崇陽(yáng)縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境勞動(dòng)爭(zhēng)議“一站式、多元化”速裁先行區(qū)創(chuàng)建方案》，充分利用人社、司法、法院、工會(huì)等部門現(xiàn)有資源，形成多方共同參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的工作合力。

通過(guò)建強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心”，建立“勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制”，設(shè)立“一站式”接待窗口、調(diào)解室、仲裁庭，保障勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解工作正常開展。及時(shí)回應(yīng)企業(yè)群眾對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理的時(shí)間需求，快辦速裁，減少時(shí)間成本，促進(jìn)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作落地見效。