荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員 許浩)“我這一輩子簡簡單單,20歲從部隊復員回家鄉(xiāng)到派出所工作,到現(xiàn)在干了40年?!?/p>
擇一事,忠一生。3月1日,距離退休只有一百天了,馬上年滿60歲的咸寧市公安局溫泉分局一級警長、內保大隊長聶宏用“簡簡單單”四個字濃縮他40年的警營歲月。
40年風雨征程將成過往,一張張“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”、“十佳能手”榮譽證書無聲訴說著奮斗歷程。發(fā)已花白,面有溝壑,聶宏仍舊精力旺盛,每天工作日程安排滿滿,“內保工作千頭萬緒,出不得半點紕漏,我在崗一天,就要做好一天!”
熟悉聶宏的同事們都說:這個老同志,真的不簡單!
“我?guī)ь^干,帶著大家一起干”
從部隊到農村派出所,時年20歲的聶宏褪去青澀,兩年的軍旅時光錘煉了他嚴謹細致的性格,而這便成了貫穿生涯的職業(yè)烙印。
“那時候派出所條件差,出門就是靠兩條腿,農村里多的是雞毛蒜皮的村鄰瑣事糾紛,只能苦口婆心去調解?!?0歲出頭的聶宏跟著所里的老同事們在田間地頭奔波穿梭,進村入戶。晴天一身灰,雨天一身泥,他卻從不叫苦叫累。
聶宏說,矛盾糾紛最怕小事拖大,大事拖炸,能在萌芽狀態(tài)時妥善處理往往能化解潛在隱患。上班不久,兩家村民因為一棵樹歸屬權甚至揚言要“見血”。為了解決這起陳年糾紛,聶宏前后跑了三趟,最后一次上門時在田埂上不慎扭傷了小腿。看著他滿頭大汗一瘸一拐的樣子,兩戶村民大為感動,握手言和冰釋前嫌。
2017年,溫泉公安分局成立內保大隊,54歲的聶宏出任大隊長。連聶宏在內,內保大隊只有3名民警和1名輔警,轄區(qū)僅內保重點單位就有53家?!?4歲當這個大隊長,年紀是大了點,組織上信任我,絕不是讓我來‘養(yǎng)老’的?!?br>
對聶宏來說,加班加點已經是常態(tài),多年的警營高強度工作也給他的身體留下了一堆毛病,但他從不抱怨。他說:“我?guī)ь^干,帶著大家一起干,相信沒有干不好的工作。”
上任之初,聶宏在走訪中發(fā)現(xiàn)轄區(qū)某中學周邊環(huán)境儼然已是“重災區(qū)”:校門外不足200米的通道附近有10家麻將館,各家小副食店售賣散煙給中學生已經屢見不鮮,還有些店面內做起錄像廳生意,放一些黃色影片吸引青春期的孩子,擂肥霸凌現(xiàn)象也時有發(fā)生。
摸清底細后,聶宏迅速組織警力,帶隊搗毀了違規(guī)設置的麻將館、錄像廳,聯(lián)合相關部門對副食店售賣香煙給未成年的行為予以查處,同時對學生深惡痛絕的擂肥霸凌現(xiàn)象進行蹲守打擊,2個月內成功打擊4次,依法處罰16人。從此,這條路成了孩子們上學放學的“安全通道”。
此后,聶宏多次協(xié)調治安、特巡警、派出所到該學校召開聯(lián)席會議,夯實人防物防技防制度防等“四防”基礎,同時督促指導校方建立完善一人一檔安全臺賬。2021年9月,省委政法委督導組深入溫泉城區(qū)督導檢查,該校安全臺賬得到督導組高度肯定。
“行業(yè)要搞懂,業(yè)務要搞通”
“備課”,是聶宏出任內保大隊長后經常要做的一件事。日常經常和金融單位、學校、醫(yī)院、水電油氣等機構場所打交道,這讓聶宏感受到不小的壓力。
40所學校5萬人,4家醫(yī)院,液化氣站2家,加油站7個,銀行金融機構40家,大型商超7家……這些數(shù)字,聶宏已經是爛熟于心。
“去加油站檢查,總要清楚散裝汽油零售制度吧;去醫(yī)院檢查,總要了解安保重點部位吧……”聶宏說,內保工作具有較強的專業(yè)性,許多工作內容還會根據發(fā)展需求不斷更新,只有不斷學習才能跟上形勢搞好工作,所以每次出發(fā)前總要花時間“備課”掌握情況。
寄遞行業(yè)三個100%是什么?校園安防建設八大件是哪些?……聶宏的筆記本上滿滿當當記載著每次“備課”的重點、要點,到達現(xiàn)場后往往能直擊要害一針見血。
2022年,聶宏帶隊檢查加油站時查改隱患23處,現(xiàn)場責令整改20處,下發(fā)隱患整改通知書3份?!翱船F(xiàn)場,查臺賬,問情況,哪里有問題都要及時捕捉到”。
內保工作千頭萬緒,校園安全是重中之重。在一次對轄區(qū)某中學改擴建項目進行實地走訪時,聶宏一眼就看到一臺新增設的變壓器放置在操場上,周邊無防護設施。
“這是極不負責任的做法,存在重大安全隱患!”聶宏當即找來學校負責人,嚴肅指出問題。學校負責人表示是因為施工需要增設變壓器,當即表態(tài)馬上安排施工人員在變壓器四周設置固定圍擋防護設施。
除積極自學外,聶宏十分珍惜每次參加全省檢查、培訓的機會,在外學習時覺得可參照、可復制的先進做法,就及時帶回來“消化”。
2021年初,聶宏在外地學習時,了解到當?shù)亍熬B?lián)動”工作排名靠前,他當即向相關人員細致請教經驗做法,拿回大批相關資料?;貑挝缓螅⒓唇M織全面落實“一校一方案”“一校一預案”,加強涉校園不穩(wěn)定研判預警,完善涉校突發(fā)事件應急處理措施,并針對性組織開展快反處突演練、校園安保人員培訓、法制講座進校園等活動。
功夫不負有心人。當年年底,咸寧市公安局對溫泉分局轄區(qū)內3所學校進行了市級平安校園創(chuàng)建示范單位授牌儀式,充分肯定了平安校園創(chuàng)建工作成績亮點。
有人問聶宏:“內保工作怎么才能搞得好?”聶宏總是簡潔回答:“行業(yè)要搞懂,業(yè)務要搞通?!睗M頭花發(fā)的他是這樣說的,也是這樣做的。
“要格外珍惜單位,好好工作”
“我熱愛這身警服,穿了40年,是我的使命,也是我的榮耀,我無怨無悔!”聶宏說,一輩子做的事對得起這身警服,就是最大的滿足。恪盡職守、安分守己,是聶宏從警生涯的真實寫照。
“我出身農村,從小吃了很多苦,更懂得珍惜當下的日子”,聶宏說,40年前跳出農門吃上“國家糧食”,在當?shù)厮闶且患瞬坏玫氖?,那時候就有家中長輩語重心長告誡他“做事要用心,飯碗要端穩(wěn)”。
無論在派出所、巡警大隊、治安大隊,還是到內保大隊主持工作,聶宏都一直保持著昂揚的干勁,他說:“從我們那個年代過來的人都更清楚自己是單位的一份子,要格外珍惜單位,好好工作?!?br>
對聶宏來說,并不是沒有別的機會。早年間就有交情甚好的戰(zhàn)友許以重金邀約其南下創(chuàng)業(yè)發(fā)展,面對巨大的誘惑,聶宏毅然拒絕:“當警察挺好的,我就愿意做這份事?!?/p>
抽調參加執(zhí)行緊急任務,3天只睡不到8個小時;出院第二天,帶著藥登上出差辦案的綠皮火車……這些對聶宏來說已經是不值得提的回憶,每當完成一項項工作時,內心的成就感是驅使他堅持40年的不竭動力。
上班40年,聶宏給同事們的深刻印象就是“不爭”。熟悉他的老同事說,老聶從來不跟領導講條件提要求,一輩子就是埋頭默默做事,快到立功受獎表彰時,就看不到人影了,還有好幾次硬是讓給了年輕同事,說是有利于他們成長進步。
愛人已退休,孩子在外地工作,聶宏的生活也很簡單,唯一的愛好就是有空了約朋友一起打乒乓球,揮拍騰挪之間出一身通透的汗,“人都感覺年輕多了”。
在溫泉分局辦公樓,同事們經過聶宏辦公室時,偶爾還打趣一下埋頭加班的他:老聶,馬上就要退休了,還這么拼???
“掰著指頭算,還有百把天我就要退休了,更要爭分奪秒把目前手頭的各項事情做好,把傳幫帶工作落實到位”。對聶宏來說,公安工作已經融入了他職業(yè)生涯乃至生命的全部。
Copyright ? 2001-2025 湖北荊楚網絡科技股份有限公司 All Rights Reserved
營業(yè)執(zhí)照 - 增值電信業(yè)務許可證 - 互聯(lián)網出版機構 - 網絡視聽節(jié)目許可證 - 廣播電視節(jié)目許可證
版權為 荊楚網 www.texasrealestateconsultants.com 所有 未經同意不得復制或鏡像