荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 許浩）“我這一輩子簡簡單單，20歲從部隊復員回家鄉(xiāng)到派出所工作，到現(xiàn)在干了40年?！?/p>

擇一事，忠一生。3月1日，距離退休只有一百天了，馬上年滿60歲的咸寧市公安局溫泉分局一級警長、內保大隊長聶宏用“簡簡單單”四個字濃縮他40年的警營歲月。

40年風雨征程將成過往，一張張“先進工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”、“十佳能手”榮譽證書無聲訴說著奮斗歷程。發(fā)已花白，面有溝壑，聶宏仍舊精力旺盛，每天工作日程安排滿滿，“內保工作千頭萬緒，出不得半點紕漏，我在崗一天，就要做好一天！”

熟悉聶宏的同事們都說：這個老同志，真的不簡單！

“我?guī)ь^干，帶著大家一起干”

從部隊到農村派出所，時年20歲的聶宏褪去青澀，兩年的軍旅時光錘煉了他嚴謹細致的性格，而這便成了貫穿生涯的職業(yè)烙印。

“那時候派出所條件差，出門就是靠兩條腿，農村里多的是雞毛蒜皮的村鄰瑣事糾紛，只能苦口婆心去調解?！?0歲出頭的聶宏跟著所里的老同事們在田間地頭奔波穿梭，進村入戶。晴天一身灰，雨天一身泥，他卻從不叫苦叫累。   

聶宏說，矛盾糾紛最怕小事拖大，大事拖炸，能在萌芽狀態(tài)時妥善處理往往能化解潛在隱患。上班不久，兩家村民因為一棵樹歸屬權甚至揚言要“見血”。為了解決這起陳年糾紛，聶宏前后跑了三趟，最后一次上門時在田埂上不慎扭傷了小腿。看著他滿頭大汗一瘸一拐的樣子，兩戶村民大為感動，握手言和冰釋前嫌。

2017年，溫泉公安分局成立內保大隊，54歲的聶宏出任大隊長。連聶宏在內，內保大隊只有3名民警和1名輔警，轄區(qū)僅內保重點單位就有53家?！?4歲當這個大隊長，年紀是大了點，組織上信任我，絕不是讓我來‘養(yǎng)老’的?！?br>

對聶宏來說，加班加點已經是常態(tài)，多年的警營高強度工作也給他的身體留下了一堆毛病，但他從不抱怨。他說：“我?guī)ь^干，帶著大家一起干，相信沒有干不好的工作。”

上任之初，聶宏在走訪中發(fā)現(xiàn)轄區(qū)某中學周邊環(huán)境儼然已是“重災區(qū)”：校門外不足200米的通道附近有10家麻將館，各家小副食店售賣散煙給中學生已經屢見不鮮，還有些店面內做起錄像廳生意，放一些黃色影片吸引青春期的孩子，擂肥霸凌現(xiàn)象也時有發(fā)生。

摸清底細后，聶宏迅速組織警力，帶隊搗毀了違規(guī)設置的麻將館、錄像廳，聯(lián)合相關部門對副食店售賣香煙給未成年的行為予以查處，同時對學生深惡痛絕的擂肥霸凌現(xiàn)象進行蹲守打擊，2個月內成功打擊4次，依法處罰16人。從此，這條路成了孩子們上學放學的“安全通道”。

此后，聶宏多次協(xié)調治安、特巡警、派出所到該學校召開聯(lián)席會議，夯實人防物防技防制度防等“四防”基礎，同時督促指導校方建立完善一人一檔安全臺賬。2021年9月，省委政法委督導組深入溫泉城區(qū)督導檢查，該校安全臺賬得到督導組高度肯定。

“行業(yè)要搞懂，業(yè)務要搞通”

“備課”，是聶宏出任內保大隊長后經常要做的一件事。日常經常和金融單位、學校、醫(yī)院、水電油氣等機構場所打交道，這讓聶宏感受到不小的壓力。

40所學校5萬人，4家醫(yī)院，液化氣站2家，加油站7個，銀行金融機構40家，大型商超7家……這些數(shù)字，聶宏已經是爛熟于心。

“去加油站檢查，總要清楚散裝汽油零售制度吧；去醫(yī)院檢查，總要了解安保重點部位吧……”聶宏說，內保工作具有較強的專業(yè)性，許多工作內容還會根據發(fā)展需求不斷更新，只有不斷學習才能跟上形勢搞好工作，所以每次出發(fā)前總要花時間“備課”掌握情況。

寄遞行業(yè)三個100%是什么？校園安防建設八大件是哪些？……聶宏的筆記本上滿滿當當記載著每次“備課”的重點、要點，到達現(xiàn)場后往往能直擊要害一針見血。

2022年，聶宏帶隊檢查加油站時查改隱患23處，現(xiàn)場責令整改20處，下發(fā)隱患整改通知書3份?！翱船F(xiàn)場，查臺賬，問情況，哪里有問題都要及時捕捉到”。

內保工作千頭萬緒，校園安全是重中之重。在一次對轄區(qū)某中學改擴建項目進行實地走訪時，聶宏一眼就看到一臺新增設的變壓器放置在操場上，周邊無防護設施。

“這是極不負責任的做法，存在重大安全隱患！”聶宏當即找來學校負責人，嚴肅指出問題。學校負責人表示是因為施工需要增設變壓器，當即表態(tài)馬上安排施工人員在變壓器四周設置固定圍擋防護設施。       

除積極自學外，聶宏十分珍惜每次參加全省檢查、培訓的機會，在外學習時覺得可參照、可復制的先進做法，就及時帶回來“消化”。

2021年初，聶宏在外地學習時，了解到當?shù)亍熬Ｂ?lián)動”工作排名靠前，他當即向相關人員細致請教經驗做法，拿回大批相關資料?；貑挝缓螅⒓唇M織全面落實“一校一方案”“一校一預案”，加強涉校園不穩(wěn)定研判預警，完善涉校突發(fā)事件應急處理措施，并針對性組織開展快反處突演練、校園安保人員培訓、法制講座進校園等活動。

功夫不負有心人。當年年底，咸寧市公安局對溫泉分局轄區(qū)內3所學校進行了市級平安校園創(chuàng)建示范單位授牌儀式，充分肯定了平安校園創(chuàng)建工作成績亮點。

有人問聶宏：“內保工作怎么才能搞得好？”聶宏總是簡潔回答：“行業(yè)要搞懂，業(yè)務要搞通?！睗M頭花發(fā)的他是這樣說的，也是這樣做的。

“要格外珍惜單位，好好工作”

“我熱愛這身警服，穿了40年，是我的使命，也是我的榮耀，我無怨無悔！”聶宏說，一輩子做的事對得起這身警服，就是最大的滿足。恪盡職守、安分守己，是聶宏從警生涯的真實寫照。

“我出身農村，從小吃了很多苦，更懂得珍惜當下的日子”，聶宏說，40年前跳出農門吃上“國家糧食”，在當?shù)厮闶且患瞬坏玫氖?，那時候就有家中長輩語重心長告誡他“做事要用心，飯碗要端穩(wěn)”。

無論在派出所、巡警大隊、治安大隊，還是到內保大隊主持工作，聶宏都一直保持著昂揚的干勁，他說：“從我們那個年代過來的人都更清楚自己是單位的一份子，要格外珍惜單位，好好工作?！?br>

對聶宏來說，并不是沒有別的機會。早年間就有交情甚好的戰(zhàn)友許以重金邀約其南下創(chuàng)業(yè)發(fā)展，面對巨大的誘惑，聶宏毅然拒絕：“當警察挺好的，我就愿意做這份事?！?/p>

抽調參加執(zhí)行緊急任務，3天只睡不到8個小時；出院第二天，帶著藥登上出差辦案的綠皮火車……這些對聶宏來說已經是不值得提的回憶，每當完成一項項工作時，內心的成就感是驅使他堅持40年的不竭動力。

上班40年，聶宏給同事們的深刻印象就是“不爭”。熟悉他的老同事說，老聶從來不跟領導講條件提要求，一輩子就是埋頭默默做事，快到立功受獎表彰時，就看不到人影了，還有好幾次硬是讓給了年輕同事，說是有利于他們成長進步。

愛人已退休，孩子在外地工作，聶宏的生活也很簡單，唯一的愛好就是有空了約朋友一起打乒乓球，揮拍騰挪之間出一身通透的汗，“人都感覺年輕多了”。

在溫泉分局辦公樓，同事們經過聶宏辦公室時，偶爾還打趣一下埋頭加班的他：老聶，馬上就要退休了，還這么拼??？

“掰著指頭算，還有百把天我就要退休了，更要爭分奪秒把目前手頭的各項事情做好，把傳幫帶工作落實到位”。對聶宏來說，公安工作已經融入了他職業(yè)生涯乃至生命的全部。