荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 姜昕 夏亭）近日，筆者從鄂州市人社局了解到，鄂州市人社局持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面對接落實中央、省穩(wěn)經(jīng)濟一攬子及接續(xù)政策措施，以控制成本為核心，暢通供需對接渠道，全力援企穩(wěn)崗降成本，深化共享用工強供給，助力企業(yè)“輕裝上陣”。

——搭建供需平臺，高效對接穩(wěn)就業(yè)。線下舉辦“春風行動”“就業(yè)援助月”系列招聘活動8場，幫助778家企業(yè)介紹用工4.67萬人次，獲新華社外網(wǎng)、湖北電視臺報道；線上開展直播帶崗活動5場，為28家企業(yè)推介崗位3500個，網(wǎng)絡瀏覽量達11.38萬人次。全域推廣“及時雨”小程序，累計提供招工崗位4.5萬個，登錄求職者人數(shù)3.8萬人次，促進供需雙方高效對接。

——釋放政策紅利，援企穩(wěn)崗降成本。打好人社惠企政策組合拳，延續(xù)實施階段性社保降費政策，發(fā)放各類就業(yè)補助、創(chuàng)扶資金，讓企業(yè)招工更有底氣。通過“減、緩、補、貸”各項紓困政策累計為企業(yè)減負1.02億元，其中：以“免申即享”模式為4233家企業(yè)減免失業(yè)保險費368.5萬元，為120家企業(yè)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費1889萬元，發(fā)放穩(wěn)崗補貼、留工培訓補助、擴崗補助11.2萬元，發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款7950萬。

——聚力招才引智，建強支點促發(fā)展。深入開展“千名人才聚企業(yè)·筑夢鄂州創(chuàng)未來”大規(guī)模集中招才行動，圍繞高端制造、建筑等領域，為華武重工等18家重點企業(yè)引進緊缺急需人才，共收集獵聘計劃94人。開展“院士專家企業(yè)行”活動，為10家企業(yè)申報專家需求，計劃柔性引進一批高層次人才，助力企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。聯(lián)合武漢人才集團順利組建鄂州人才公司，立足武鄂、輻射全省的招才引智“一站式”服務平臺即將建成。

——深化勞務協(xié)作，共享用工強供給。加大武漢都市圈勞務協(xié)作力度，組織10家企業(yè)攜帶2020個崗位參加武漢專場招聘會，邀請武漢、黃石、黃岡三市組織40家企業(yè)攜3000個崗位參加我市春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘會，推動圈內(nèi)勞動力資源跨區(qū)共享。深化對接幫扶，推動梁子湖區(qū)、葛店經(jīng)開區(qū)與鄖西縣觀音鎮(zhèn)、羊尾鎮(zhèn)簽訂勞務對接協(xié)議，全面提升勞務輸出組織化程度。

——創(chuàng)新精準施策，服務企業(yè)保用工。開展金牌保姆護企行動，明確用工服務專員，“一對一”聯(lián)系服務機制，盡心盡力為企業(yè)排憂解難，共為51家重點企業(yè)、項目解決用工需求4156人。扎實開展“雙千”服務活動，為海力環(huán)保等20家企業(yè)點對點推送大學生人才40余名，緩解企業(yè)用工難題。創(chuàng)新技能培訓方式，大力推廣以企業(yè)需求為導向的“訂單式、定向式”培訓模式，開展西式面點、家政服務等專業(yè)技能培訓1713人次。

——誠信示范引領，規(guī)范用工護穩(wěn)定。開展勞動保障誠信等級評價，選樹一批優(yōu)秀誠信示范企業(yè)，其中丹諾電子、虹潤科技等45家企業(yè)獲評湖北省守法誠信紅名單企業(yè)。兌付4家省人力資源誠信服務示范機構獎補資金20萬元。開展勞動關系健康體檢行動，建立勞動關系風險監(jiān)測智慧預警系統(tǒng)，將全市6千多個市場主體和47萬名勞動者納入監(jiān)測范圍，監(jiān)測仲裁風險68件，工傷風險245件，失業(yè)風險8395件，指導、服務企業(yè)穩(wěn)定用工。