荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 劉會(huì)溪  徐航）2月20日，走進(jìn)陽(yáng)新縣金帝鞋業(yè)生產(chǎn)車間，千余名工人正在各自工序中緊張忙碌，一雙雙“彪馬”鞋，從這里運(yùn)往世界各地。與往年有所不同的是，今年工人們并未選擇外出務(wù)工，紛紛留在“家門(mén)口”就業(yè)，掙錢(qián)顧家兩不誤。

汪海青是陽(yáng)新本地人，以前一直在外地務(wù)工，比較辛苦，去年她與家人商量，選擇留在陽(yáng)新。汪海青說(shuō)：“上下班都有班車接送，很方便，家里面小孩、老人都好照顧一點(diǎn)?！苯?jīng)過(guò)一段時(shí)間工作后，她對(duì)工資薪酬等方面感到很滿意，能在家門(mén)口就業(yè)，她的內(nèi)心也充盈著幸福感。

2021年，耐克代工巨頭寶加鞋業(yè)回歸的故事打動(dòng)諸多鞋企，紛紛落戶陽(yáng)新，汪海青所在的金帝鞋業(yè)就是其中之一。金帝鞋業(yè)有限公司總部在浙江溫州，陽(yáng)新工廠是該公司在內(nèi)地投資最大的工廠，年產(chǎn)值達(dá)1.5億元。

有人才、有技術(shù)、有土壤、有資金，陽(yáng)新鞋業(yè)正呈現(xiàn)“井噴式”生長(zhǎng)——金帝、隆志等一大批龍頭鞋企落地投產(chǎn)，孔凡強(qiáng)、柯于福和邱菲菲等一批批制鞋能手返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

首度將“陽(yáng)新鞋匠”勞動(dòng)技能培訓(xùn)列入社會(huì)發(fā)展綱要、首度制定“制鞋技能”標(biāo)準(zhǔn)并頒發(fā)證書(shū)……2022年“陽(yáng)新鞋匠”成功納入省級(jí)勞務(wù)品牌重點(diǎn)項(xiàng)目庫(kù)，該縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)今年榮獲國(guó)家級(jí)“鞋都小鎮(zhèn)”，陽(yáng)新打造的“中部鞋都”已具雛形。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，陽(yáng)新現(xiàn)有制鞋類創(chuàng)業(yè)主體680家，其中制鞋類企業(yè)271家，小作坊400余家，“陽(yáng)新鞋匠”就地就近就業(yè)3萬(wàn)余人。從外出打工、遍地開(kāi)花的“金鳳凰”，到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、不斷壯大的“金招牌”......一門(mén)手藝帶富一個(gè)家庭，匯聚品牌帶活一方經(jīng)濟(jì)。

“勞務(wù)品牌是具有鮮明地域特色、過(guò)硬技能特征和良好用戶口碑的勞務(wù)標(biāo)識(shí)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興提供有力支撐?！眹L到“甜頭”，該縣人社部門(mén)創(chuàng)新舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，在開(kāi)展送崗上門(mén)和送人上崗的同時(shí)，結(jié)合“一鎮(zhèn)一品”和“陽(yáng)新鞋匠”勞務(wù)品牌等鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)行業(yè)，大力開(kāi)展荊頭山柑橘、洋港折子粉、木港桑蠶和楓林臘米等項(xiàng)目專項(xiàng)招聘活動(dòng)，讓更多勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。

“把制鞋類企業(yè)用工和制鞋類求職者通過(guò)‘項(xiàng)目制’開(kāi)展服務(wù)，開(kāi)通就業(yè)直通車和舉辦系列招聘等專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)?！标?yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)梁海華說(shuō)，“僅春節(jié)期間，為全縣鞋企招工3300余人，基本滿足了正常生產(chǎn)要求?！?/p>

梁海華口中的“項(xiàng)目制招聘”，指的是通過(guò)建立專門(mén)臺(tái)賬，做好用工求職信息精準(zhǔn)化匹對(duì)；舉辦專場(chǎng)招聘，做好線上線下項(xiàng)目招聘精準(zhǔn)化對(duì)接；開(kāi)展專項(xiàng)送崗，做好進(jìn)村入戶上門(mén)精準(zhǔn)化宣講；開(kāi)通專車送人，做好入企上崗精準(zhǔn)化服務(wù)。

2023年元旦剛過(guò)，陽(yáng)新人社部門(mén)就搶抓春節(jié)前后勞動(dòng)力集中返鄉(xiāng)機(jī)遇，把招聘會(huì)辦在群眾“家門(mén)口”，并將參會(huì)企業(yè)按鞋類制造、電子信息、生物醫(yī)藥、精密數(shù)控等不同產(chǎn)業(yè)類型劃分多個(gè)招聘區(qū)，精準(zhǔn)的為有用工需求的企業(yè)和有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力搭建起“面對(duì)面”“零距離”的對(duì)接平臺(tái)。

采取“崗位大篷車”下鄉(xiāng)、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對(duì)接、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專場(chǎng)招聘等形式，結(jié)合節(jié)前城鄉(xiāng)勞動(dòng)力調(diào)查摸底情況，將“春風(fēng)行動(dòng)”推向深入。堅(jiān)持高頻次、小規(guī)模、常態(tài)化為企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)，開(kāi)展縣內(nèi)各鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)特色招聘、線上網(wǎng)絡(luò)招聘、外出組團(tuán)招聘、校園招聘、重點(diǎn)人員招聘、易遷點(diǎn)和退捕漁民招聘。

人社部門(mén)還組織有縣內(nèi)就業(yè)意愿的脫貧勞動(dòng)力到“鞋都小鎮(zhèn)”企業(yè)實(shí)地參觀了解，鼓勵(lì)企業(yè)在閑置勞動(dòng)力比較集中的偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)區(qū)開(kāi)設(shè)分廠或加工點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工服務(wù)全覆蓋。

截至目前，該縣收集企業(yè)崗位信息75家、1.26萬(wàn)個(gè)，其中縣內(nèi)46家、7300個(gè)，縣外29家5100個(gè)；舉辦招聘活動(dòng)25場(chǎng)，其中大型5場(chǎng)（含省級(jí)勞務(wù)協(xié)作2場(chǎng)），中小型20場(chǎng)。發(fā)布用工求職信息26期8萬(wàn)條次，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南等宣傳資料5萬(wàn)份；收集個(gè)人求職簡(jiǎn)歷4600余份，成功促進(jìn)就業(yè)3800余人。

除此之外，該縣還出臺(tái)穩(wěn)崗留工、穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)和返崗交通等補(bǔ)貼（補(bǔ)助）18條政策，單列就業(yè)專項(xiàng)資金500萬(wàn)元，支持企業(yè)穩(wěn)崗留工。